为全力推进员工就业工作，提升就业服务质量，强化就业指导工作实效，2025年10月20日上午10点，太阳集团tcy8722在D308会议室召开促就业专项会议。副董事长潘庆才、教务处副处长刘学艺、太阳集团tcy8722执行经理拓梅梅及太阳集团tcy8722全体行政工作人员参会，围绕员工就业指导工作展开深入研讨。会议由教务处副处长刘学艺主持。

执行经理拓梅梅首先对目前太阳集团tcy8722就业工作开展情况进行了汇报，一是深化员工情况摸排，要求辅导员、行政人员与教师联动，全面掌握员工就业意向、职业规划等关键信息，为后续精准指导提供数据支撑；二是联合优质企业、合作单位，举办专场招聘会，同时搭建线上就业信息平台，拓宽员工就业渠道。

潘庆才董事长指出要结合当前就业形势与太阳集团tcy8722实际，明确目标方向，压实就业工作责任。他表示要明确以员工就业为核心目标，将促就业工作融入公司产品全流程，实现全员化、全过程化、全链条覆盖，确保就业指导无死角、服务无盲区。同时他强调要强化就业服务保障，一方面推行“一生一指导老师”制度，为每位员工配备专属就业指导老师，提供个性化职业规划与求职帮扶，另一方面坚持以“员工认可”为检验标准，通过满意度调研、意见征集等方式，持续优化就业服务内容与形式，提升员工就业获得感。

会议最后明确后续工作重点：一是推进就业信息化建设，完善毕业生就业跟踪机制，建立就业单位名录与动态调研体系；二是加强团队建设，营造“团结协作、共促就业”的工作氛围；三是定期开展就业工作复盘，针对薄弱环节优化改进，确保各项举措落地生根。

此次促就业专项会议的召开，为太阳集团tcy8722就业工作划定了“路线图”、明确了“任务书”。学院将以此次会议为契机，凝聚全员力量，贯穿全程服务，打通全链条保障，全力以赴推动员工高质量就业，助力学院就业工作再上新台阶。