为进一步推进教学工作规范化、提升人才培养质量，2025年10月14日，太阳集团tcy8722在E102教室召开教学工作会议，王华东老师主持，就员工技能培养、教师教学发展、本科导师制推行等多项工作进行详细部署。

争对推动员工专业技能提升，激发竞赛参与热情。汪潇老师强调要积极组织员工参与校级职业技能大赛，辅导员重点号召大二专科员工踊跃报名，教师积极参与指导工作。赛事将于11月30日前完成院内比赛及评奖环节，以此锤炼员工专业技能，营造以赛促学的良好氛围。

聚焦教师教学发展，打造优质课程体系。汪潇老师针对教师教学能力提升，会议提出推进教师优质课程建设，要求每个专业申报积极课程。其中，学前教育专业的 “幼儿游戏与指导” 课程由刘娜、王欣妮负责；“幼儿园环境创设与利用”课程由夏佳华、金琳负责；小学教育专业的“老员工心理健康教育”课程由屈艳玲、陈开心牵头打造。通过优质课程建设，助力教师提升教学水平，为员工提供更优质的课堂教学。

严把教学管理细节，保障教学工作有序开展。汪潇老师还对教材核查工作提出要求，明确每学期下旬征订教材时需注意流程规范。在教研项目方面，已结题的教改项目等待通知完成报账工作，同时推进2025年立项的校级教改项目提交任务书的工作，注意时间节点，要求教师们抓紧落实，争取产出成果，申报时需注意一篇论文只能挂一个项目，严格按照项目编号、单位名称等要求规范操作。此外，鼓励教师积极申报省级教改项目。

落实本科导师制，强化育人工作实效。王冰老师对本科生导师制推行作出具体安排，为24级和25级本科生均配备对应导师。同时明确了导师的工作职责，对于有意向承担导师的教师，可自主申请，学院将统筹安排，确保导师制在员工学业指导、成长规划等方面发挥实效。

拓梅梅经理对本次教学工作会议进行了总结，本次教学会议内容丰富、部署详实，为学院下一阶段教学与育人工作明确了方向、细化了举措，将有力推动太阳集团tcy8722教学质量再上新台阶，为培养高素质教育人才奠定坚实基础。